L’acord que les patronals van proposar signar als sindicats
(17 d’abril), una mena de treva temporal en la negociació col·lectiva del
sector per donar cobertura legal a l’aplicació de les mesures que afecten al
premi de fidelitat i al complement per incapacitat temporal, va en la mateixa
dinàmica dels darrers anys: sense estar en les mateixes condicions que a la pública,
els treballadors/es de la concertada hem de patir les mateixes retallades.
La proposta d’acord presentava unes contrapartides que
pràcticament coincidien amb les del conveni que havien proposat fa un parell
de mesos, només amb una novetat: compensar substitucions amb una mena de
franquícia, a partir de 10 substitucions!
La part sindical va rebutjar-lo i el dia 2 de maig va elaborar unes esmenes
unitàries a l’acord, que es van presentar en la reunió de la mesa negociadora, divendres
4. La discussió d’aquestes propostes sindicals ha quedat ajornada fins aquest
divendres 11, però mentrestant les patronals van exigir mantenir en secret el
procés de negociació. Per què?
No ens enganyem, el
plantejament de les patronals és aprofitar les retallades al sector públic
per reduir salaris i drets a canvi de pràcticament res. ¿Per
què s’entesten, aleshores, a seguir-nos tractant com menors d’edat, als que no
s’ha de parlar clar?¿No serà que una major transparència de la seva actitud
“negociadora” pot obrir els ulls a molts treballadors/es i ser un element
mobilitzador?
Isidre, ningú ens ha exigit ni tan sols demanat que mantinguem res en secret. És més, la reunió del dia 4 l'hem explicat amb pèls i senyals als nostres delegats/des, tot i que no hi ha gran cosa a explicar perquè de moment diuen que no a cap de les propostes unitàries que els hem fet. Divendres 11 torna a haver-hi reunió.
ResponEliminaEn la reunió de delegats que jo vaig assistir també es va mostrar el document amb les negatives patronals a la majoria de les propostes importants, però es va comentar que s’havia plantejat l’exigència de no fer-lo públic abans del dia 11. Vaja jo no en tinc cap còpia. I això és mantenir-lo en secret, per al conjunt de treballadors/es afectats. Si no, ¿a que esperen els sindicats a escampar fulls volants mostrant l’actitud intransigent de les patronals en la negociació i reproduint-lo? ¿Què no és una bona possibilitat per continuar i fer créixer la tímida mobilització del sector i anar a la mesa amb alguna cosa més que reforci els arguments de la part sindical?
ResponEliminaLes patronals van recollir el document i divendres continuem negociant.
ResponEliminaI per què no es fa públic?
EliminaA la darrera reunió de delegats/des d'UGT es va repartir el document. Això no és fer-lo públic?
ResponEliminaBenvolguts Joan i anònim,
ResponEliminaNo sé si val la pena seguir discutint aquesta qüestió, n’hi ha d’altres més importants com no mobilitzar a la gent quan l’actitud patronal és intransigent. Però acabo de mirar la web d’alguns sindicats i aquesta informació no està penjada. Suposo que és una informació d’interès però el fet és que ara mateix no és pública, en sentit estricte. Tanmateix ahir vaig trobar-me amb delegats altres centres de tots tres sindicats i no tenien aquesta informació. Alguna cosa passa...
Salut
Passa que no vénen a les reunions, bàsicament. No podem continuar eximint tothom de la responsabilitat que assumeixen quan es presenten a unes eleccions. El document es va repartir a l'assemblea de delegats/des, amb dia i hora des del més de juny de l'any passat i recordatori la setmana anterior.
ResponEliminaQui no la té, és perquè no vol.