Malgrat la diversitat de les
xifres que administració, patronals i
sindicats han pogut donar, em sembla difícilment discutible que el seguiment de
la vaga del 24O a la concertada no ha estat ni majoritari, ni gaire
significatiu en termes generals. Ja sé
que en alguns centres, el seguiment ha estat prou important, fins i tot la
premsa ho ha mostrat (i ja era hora!), però una visió de conjunt no pot
oblidar que la majoria treballador@s de la concertada no han recolzat la vaga convocada
per tots els sindicats del sector (de fet, tampoc el seguiment a la pública ha
estat per tirar coets). En bona part, la ressonància i l’èxit del 24O va ser
gràcies a famílies i estudiants.
En aquest espai ja havia
manifestat que la unitat sindical en la convocatòria i en la manifestació era
una condició necessària per aconseguir que, en aquesta ocasió, el seguiment de
la vaga fos destacable a la concertada. Però les condicions necessàries molt
sovint no són suficients, com a mínim si no van ben acompanyades. I aquest és
el cas que ens ocupa. Deixaré de banda els, diguem-ne, “inconvenients econòmics”,
dels quals properament en parlarem, però no puc deixar de manifestar les
dificultats, per exemple, de seguir la vaga algú que tingui la parella en atur.
La primera qüestió que cal plantejar és una condició també necessària per aconseguir que una vaga tingui un seguiment ampli: la vaga s’ha de preparar i amb temps. Per començar, el primer sindicat que la convoca i de forma unilateral ho fa públic poc més de 15 dies abans (per ser exactes, el comunicat de CCOO és un arxiu del 8 d’octubre). Però el que és més important, una vaga necessita d’un procés previ i conjunt de mobilització dels sindicats convocants i aquest procés no ha existit. Les convocatòries de vaga general van precedides per assemblees multitudinàries i conjuntes de delegad@s (1) dels sindicats convocants (UGT i CCOO), ¿per què no es fa el mateix en la privada concertada, quan hi ha una convocatòria de vaga del sector?
La primera qüestió que cal plantejar és una condició també necessària per aconseguir que una vaga tingui un seguiment ampli: la vaga s’ha de preparar i amb temps. Per començar, el primer sindicat que la convoca i de forma unilateral ho fa públic poc més de 15 dies abans (per ser exactes, el comunicat de CCOO és un arxiu del 8 d’octubre). Però el que és més important, una vaga necessita d’un procés previ i conjunt de mobilització dels sindicats convocants i aquest procés no ha existit. Les convocatòries de vaga general van precedides per assemblees multitudinàries i conjuntes de delegad@s (1) dels sindicats convocants (UGT i CCOO), ¿per què no es fa el mateix en la privada concertada, quan hi ha una convocatòria de vaga del sector?
(continuarà)
(1) No puc evitar fer un comentari sobre
aquestes assemblees: realment no són assemblees, ja que els únics que parlen
són els de sempre, i si les segueixen fent suposo que d’alguna manera
contribueixen a animar la participació en la vaga. Però les dimensions del
nostre sector permetrien unes assemblees amb la possibilitat d’intervencions,
propostes i resolucions per part de l@s delegad@es, és a dir, realment
participatives.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada